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发现问题的能力测评


(一)情景描述

发现问题是一种能力,它涉及更多的是创新。能力有强有弱,同样的,对不同的人而言,发现问题的能力也会有强弱大小之分。下面每一个问题都有5个相同的选项:A-完全符合,B-符合,C-不确定,D-不符合,E-完全不符合。请实事求是地选择最符合你自己实际情况的选项。

1.我的想象力非常丰富。

2.我对新事物有强烈的好奇心和旺盛的求知欲。

3.我经常具有充沛的精力和清醒的头脑。

4.我经常会问自己几个“为什么”。

5.我不会人云亦云,我经常有自己的理解和判断。

6.我对事物经常持怀疑态度,并会深究到底。

7.工作、学习或生活中,我善于从细节着手,发现问题。

8.别人经常夸我看问题比较深刻,对问题理解也比较到位。

9.我经常能透过现象抓住事物的本质。

10.我经常能用长远的眼光看问题,不拘泥于眼前的事物。

11.面对大量的信息,我总能抓住最需要、最有价值的信息。

12.我沟通能力很强,与人交流时能很快捕捉到有价值的信息。

13.我的责任感非常强烈,并愿意承担任何后果。

14.我目标明确,很清楚自己在干什么。

15.我知识渊博,视野广阔。

16.我深信“实践出真知,工作经验越丰富,发现问题能力就越强”这句话。

17.我工作或学习上取得的成绩一直都令人鼓舞。

18.我经常能跳越思维怪圈,创新性的发现问题。

19.我经常换位思考而且善于从不同的角度看问题。

20.我特别具有创新意识,经常有意想不到的发现。

(二)评估标准与结果分析

选A得5分,选B得4分,选C得3分,选D得2分,选E得1分。把各题的所得分相加,就得出此次评估得分。75分以上,表明你具有很强的发现问题的能力;55~75分,表明你具备较好的发现问题的能力;35~55分,表明你发现问题的能力一般;35分以下,表明你发现问题的能力比较差,要努力啊!


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