(教育部)高校毕业生就业协会核心能力分会--欢迎您!

与领导沟通能力测评


(一)情景描述(用“是”或“否”回答下列问题)

1.不管领导说什么,我都会照办。

2.我喜欢在领导面前表现自己。

3.不管遇到什么样的领导,我只会坚持自己的相处之道。

4.我很少去注意领导的好恶。

5.在工作中,除非必要,我很少主动去跟领导请示或汇报。

6.如果领导的意见是错误的,我会毫不犹豫地指出来。

7.如果我认为领导的命令不妥,我就会拒绝执行。

8.我从来不会主动想领导的需求是什么,以及他在想什么。

9.遇到问题我会马上跟领导汇报,不管领导在做什么。

10.与领导沟通我喜欢直来直去,从不考虑沟通技巧。

 

(二)评价标准及结果分析

如果你有八个及以上的问题回答为“是”,说明你与领导的沟通能力很差,亟待提高,你得加油努力了。

如果你有六至八个问题回答为“是”,说明你与领导的沟通能力较差,存在很多问题,需要你努力修改。

如果你有五个及以下问题的回答为“是”,说明你与领导的沟通能力基本合格,但仍需继续努力。

如果你只有三个及以下问题回答为“是”,说明你注重与领导的沟通,并且很有技巧,继续保持吧。


来源:许湘岳主编《职业沟通教程》(人民出版社)

主办:高校毕业生就业协会核心能力分会

支持:CVCC职业核心能力认证办公室

协办:北京桑博国际教育科技有限公司

网站:www.cvcc.net.cn

邮箱:cvcc@cvcc.net.cn

微信:cvcc2006  

电话:010-84824728

博客:http://blog.sina.com.cn/cvcc2006

image.png


Copyright © 2016:全国核心能力认证CVCC办公室  来源:(教育部)高校毕业生就业协会核心能力分会  技术支持:北京桑博国际教育科技有限公司 备案许可编号:京ICP备15010716号-1